Municipales: Nuevo acuerdo salarial

El Municipio, ATM y UPCN acordaron un nuevo aumento en los haberes de los empleados municipales.

El mismo se compondrá de un 30.05 % de aumento al básico (lo que representa $42.000 de aumento al básico de un agente cat. 3 de 32,5 hs ) sumado a un incremento en el presentismo de $5.000 (el que asciende a la suma de $12.000) y un bono no remunerativo de $10.000 a cuenta de futuras paritarias, esta suma se otorga a aquellos agentes que perciben ingresos inferiores a los $500.000 (al igual que con el bono de septiembre/octubre de septiembre/octubre de 2023 se considera el salario neto resultante de la sumatoria de los conceptos remunerativos y no remunerativos, realizando los correspondientes aportes personales asistenciales y previsionales y excluyendo asimismo el concepto de asignaciones familiares. Asimismo, se excluirá del cobro al personal político con rango de Secretario, Director o cargos semejantes, cuyos salarios sean iguales o superiores a los 3 básicos municipales, al igual que Concejales, independientemente de que superen o no el tope establecido anteriormente).

Con la sumatoria de la propuesta, se alcanza un incremento de bolsillo de un agente ingresante cat. 3 en el régimen de 32.5 hs. de $49.104, lo que representa un aumento del 40,75%.

Por su parte los viáticos para los trabajadores del Plan Vial, choferes y enfermeros y las Guardias Pasivas del Hospital Municipal y Servicio Local se incrementarán un 100% con los haberes de enero.

También se acordó que la Ayuda Escolar prevista para los meses de febrero/marzo ascenderá a la suma de $30.000 por hijo escolarizado (siendo el valor publicado en el presente mes en la escala de ANSES de $17.318).