Se realizó una jornada de capacitación sobre la Ley Micaela para empleados municipales

Este miércoles se realizó la segunda jornada de la capacitación en la Ley Micaela sobre violencia de género de la cual participaron empleados de distintas áreas del Palacio Municipal.

Antes se había hecho para funcionarios, concejales y trabajadores del HCD.

En el año 2020 La Madrid adhirió a la normativa provincial. Establece capacitaciones obligatorias y permanentes en la temática de género y violencias por razones de género, para todas las personas que se desempeñen en la función pública en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, cualquiera sea su nivel o jerarquía.

“Lo que estipula la ley es la sensibilización constante y sostenida en el tiempo. Uno de los objetivos es tener herramientas que nos permitan estar en ámbitos más libres de violencia”, explicaron desde el área de Género e Inclusión y detallaron que “trabajamos con ejemplos concretos, con videos y poner a pensar y resolver situaciones”.

“Lo que más cuesta es identificar las violencias que suceden en los entornos laborales”, admitieron por eso señalaron que “hay que hacer una escucha activa para identificarlas” y también una “concientización y reflexión” sobre la problemática.